Я приехала в Турцию в ноябре 2020 года в самый разгар пандемии. В декабре 2020 года у меня была свадьба. В то время я уже уволилась со своей основной работы в России. Мой муж работал Но нам всё равно не хватало денег на ту жизнь, к которой мы привыкли, пока были не женаты. В то время я стала искать возможности онлайн подработки и вспомнила, что ранее занималась копирайтингом.
На копирайтинге мы протянули приличное количество времени, но, к сожалению, это занятие не приносило развития. А в какой-то момент захотелось хоть каких-то коллег, пусть и удаленных, чтобы, хотя бы, в чатах мемасиками делиться. Безусловно, период работы в копирайтинге помог в некотором роде, подстраховал. Однако, в октябре 2021 года прошло чёткое осознание что мне нужна хорошая официальная работа. Нужно отметить, что в Турции запрещено работать без разрешения на работу. Разрешение на работу выдаёт турецкий работодатель иностранному работнику. Самостоятельно разрешение на работу невозможно оформить. Это должен делать твой работодатель.
Я стала искать работу в Турции, и, работодателей, которые согласились бы оформить для меня разрешение на работу, было не так много. Мой поиск был выстроен среди следующих критериев: необходимость русского языка, навыки продаж, навыки ведения переговоров, предпринимательская жилка. В итоге, по данным параметрам я нашла одну открытую вакансию. Требовался русскоязычный продавец промышленного оборудования. Собственно этим я и занималась последние годы, и это у меня очень хорошо получалось.
Пока я выясняла по телефону условия работы, я всё больше начинала сомневаться – а надо ли мне это? Работодатель в целом был неплох, и он даже согласился оформить разрешение на работу, но правда не сразу, а после месяца отработки. Мне это не подходило, хотелось чтобы всё было официально самого первого дня. При этом зарплата в данном предприятии сводилась к минимальной зарплате в Турции на тот момент, а это около 2800 лир. Как хорошо, что я не выбрала ту работу, потому что в ноябре 2021 года турецкая лира очень сильно упала по отношению к доллару, и эти 2800 лир превратились грубо говоря в 14000 руб.
Тогда же, в октябре, мною была развернута «кампания» по поиску себе интересной работы в интернете. Зайдя на один известный сайт по поиску работы, я начала фильтровать вакансии по «удаленности». Изучив, что нужно рынку, я составила у себя в голове следующую картину:
- Очень нужны продажники в любых сферах. Грамотный менеджер по продажам, по-прежнему, на вес золота. (Это направление я рассматривала, хотя и хотелось попробовать что-то другое, применить свои другие способности).
- Сфера в ИТ еще долго будет ненасытна до хороших работников. Но это, к сожалению, мне недоступно.
- Есть огромное количество возможностей, которые просто «лежат под ногами», главное уметь ими воспользоваться. Ввиду огромного количества онлайн школ почти всем им нужны различные кураторы, модераторы, операторы службы поддержки, и другие подобные функции.
- Не только онлайн школами все заканчивается. Большое количество крутых стартапов, да и просто интересных развивающихся фирм ушло в онлайн и больше не хочет возвращаться к модели офиса.
- Почти не нужно обладать какими-то невероятными квалифицированными знаниями, чтобы успешно работать из дома. Достаточно быть с высокой степенью внимательности, обладать свободным временем, иметь коммуникативные навыки.
Хотелось особенно применить мои аналитические способности. Особенное удовольствие мне всегда доставляет составлять различные таблички, анализировать данные, строить графики и диаграммы. Также хотелось применить знание турецкого языка. Но, к сожалению, таких сочетаний я не нашла. В итоге моя работа полностью на русском. Но об этом позже. На этом же сайте поиска работы можно было создать поиск по требуемым качествам, что я и сделала. В результаты поиска вышли такие вакансии, о которых я даже никогда не и думала: методист, аналитик, куратор, личный ассистент предпринимателя и другие.
Выделив некоторый «пул» интересных мне компаний, я начала откликаться практически на все вакансии (предварительно создав несколько совершенно разных резюме на разные вакансии), которые так или иначе предполагали работу с поиском, анализом и обработкой информации. За первый день поиска у меня уже было назначено около трех онлайн-собеседований на удаленные вакансии. В ходе онлайн собеседований мне предлагали пройти различные тесты, которые, я, видимо, недостаточно хорошо прошла. Я сразу получила три отказа. Знала бы я, что в ближайшие 1,5 недели получу еще порядка 300 отказов, наверное, моя мотивация пошатнулась бы. Но в тот момент мной двигало поразительное упорство и оптимизм.
На второй день положительных откликов уже было около 30 штук, но и порядка 90 отказов (т.е. мою кандидатуру отмели чисто по резюме, не захотев пригласить меня на онлайн собеседование). Что ж, я приняла решение выбирать из тех фирм, которые ко мне лояльно настроены. Половина из откликнувшихся прислали тесты на прохождение и пробные задания до назначения онлайн собеседований. Пол дня у меня заняло выполнение этих заданий и еще пол дня мониторинг новых, появившихся за эти сутки, вакансий и отклики. За вечер удается откликнуться около 100-150 раз.
По результатам заданий, выполненных на второй день активного поиска работы, со мной никто не связался, либо связались, чтобы рассказать мне об отрицательном результате. В тот же день я проходила невероятно интересное задание в одну компанию (забегая вперед, я сейчас в ней работаю), назовем эту компанию «Приоритетная» и оно показалось мне очень увлекательным. Думая, что настоящая работа похожа на пробное задание, я внимательно изучила эту компанию, и поставила себе напоминание ежевечерно их мониторить на предмет новых вакансий. Но обратной связи от них долго не было.
Все последующие дни были похожи один на другой: разгребание откликов, выполнение заданий, созвоны с отделами кадров по скайпу, а вечером – новый поиск, новая рассылка резюме. Спустя неделю от начала поиска работы я получила отказ от моей «Приоритетной» компании. Но им было отправлено еще несколько моих резюме на другие позиции.
Ближе к девятому дню поиска работы, у меня начала падать мотивация. Однако, в тот день меня пригласили на собеседование в отдел поддержки пользователей очень известного интернет магазина с более чем высокой ЗП по рынку, а также позвонили из «Приоритетной» компании – предложили совершенно новую вакансию, на которую я не откликалась, но я им запомнилась своей напористостью. По деньгам – одинаково, однако в «Приоритетной» более вероятен карьерный рост, т.к. направление новое.
Известный интернет-магазин и эта компания словно сговорились: на одно время было назначено тестовое задание, и почти друг за другом шли собеседования с их отделами кадров. Я успешно выполнила оба тестовых задания, прошла собеседования, и была договоренность, что они примут решение относительно меня до вечера. Мне уже порядком надоел поиск работы, я решила для себя, что пойду в ту компанию из них, кто позовет быстрее. Интернет-магазин отписался мне в 17.00, сообщив, что мое решение они ждут до завтра до 10.00 дня. Вопреки данному себе обещанию, я подождала ответа от «Приоритетной» компании, а они не спешили с ответом, написали только в 19.30, что ДА! Они бы очень хотели меня видеть на данной должности. Я поняла, что хочу там работать, написала им согласие, и отказав интернет-магазину.
Спустя месяц моей работы в нашей компании открылось еще одно новое направление, и я «вписалась» еще и туда. Теперь я онлайн работаю в двух отделах, развиваюсь, имею статус «самозанятой» и получаю действительно приятную московскую зарплату за интересные обязанности. Думаю, что моя история лишний раз доказывает, что никогда не надо сдаваться или опускать руки, даже если что-то кажется крайне утомительным.
Автор публикации
